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惠州 云服务 打通劳动鉴定 最后一公里

时间: 来源:南方都市报 编辑:雷琳 阅读:

南都讯 记者黄海林 针对部分伤病情危重、或因疫情管控等原因不能到现场进行劳动鉴定的职工,惠州市人社局工伤保险科创新劳动能力鉴定服务方式,通过现场视频连线进行远程视频鉴定“云服务”;针对伤情较重、瘫痪卧床、行走不便但又法开展远程视频鉴定的职工,则组织专家开展上门鉴定服务。

据悉,截止2022年10月底,惠州共组织现场劳动能力鉴定36场,涉及5297人次。针对部分伤病情危重、或因疫情管控等原因不能到现场进行鉴定的职工,惠州市人社局工伤保险科推行不见面鉴定,即根据资料通过现场视频连线进行远程视频鉴定“云服务”。针对伤情较重、瘫痪卧床、行走不便但又法开展远程视频鉴定的职工,该科积极组织专家开展上门鉴定服务,以让符合条件的职工尽可能早地享受到相应待遇,从而减轻职工负担,此举受到用人单位和工伤职工的一致好评。在鉴定过程中,惠州劳鉴委组织专家认真执行鉴定标准,严格遵守鉴定流程,严密组织鉴定活动,劳动能力鉴定活动组织有序高效。

惠州明年将进一步完善信息化建设,采用人脸识别系统,筑牢基金安全防线。为防止病退鉴定冒名顶替,对惠州市劳动能力鉴定工作采取信息技术手段进行人脸识别身份验证,购置“人脸识别仪”,利用身份证识别仪等设备,实行人脸识别身份验证,对被鉴定者逐一逬行核查,严防冒名顶替;建立智能档案系统,提高工作管理效率。多方面筹集资金,建立智能档案系统,推动工伤及劳鉴资料影像化管理,以解决纸质资料查找不便、年久老化的问题;利用大数据联网核验,实现信息数字化。充分利用惠州市政务大数据中心、电子政务外网、市卫健局、市医保局现有业务信息系统及数据资源的基础上,依托“互联网+大数据”技术,通过搭建大数据智慧化服务平台,实现对劳动能力鉴定申请材料智能化识别和医疗资料的辅助核验功能。

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